在今年3月18日深圳营销协会举办的“中国经营大师论坛”上，深圳市营销协会宋文斌会长深刻指出：经过25年的发展，深圳已经进入了一个崭新的发展阶段。企业竞争的核心已逐步由资源竞争转移到人才的竞争。因此，企业对营销管理人才也提出了更高的要求。

　　在对我市1585家销售企业的调查数据显示， 95%的企业迫切需要深谙竞争战略与营销管理之道的优秀营销师及职业营销经理人。

    甚至不少企业愿意以百万年薪找专业的营销人才为企业掌舵。但是，最新的调查数据表明，在深圳的营销管理人员中，能够系统掌握并运用营销管理知识的不足20%。具有营销师和高级营销师资格的高级人才更不足600人。在营销协会最近举办的一次营销师联谊会上，深圳某石油产品销售公司的陈总就现场开出50万年薪，聘请一位高级营销师作为营销总监！营销协会人力资源中心，仅五月份就收到近百家企业委托，寻找高级营销管理人才！

    高级营销管理人才已成为众多企业竞相争夺的目标。不少企业家感慨：虽然深圳有超过一千万的人口，但想找到合适的营销管理人才很难!