深圳市营销协会海纳培训中心－营销师培训，人力资源管理师培训
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人力资源师 课程内容

    企业人力资源规划
        组织机构的设置与调整
        企业人员计划的制定
        企业人力资源管理制度与费用预算
    招聘与配置
        招聘需求分析
        招聘准备
        招聘实施
        离职面谈
    培训与开发
        建立培训制度
        制定培训规划
        培训管理
        培训效果评估
    绩效管理
        绩效管理系统的设计
        绩效管理系统的有效运行
        绩效考评的方法
    薪酬福利管理
        薪酬管理
        福利保险管理
    劳动关系管理
        劳动合同管理
        集体合同的协商和履行
        劳动争议处理制度
        员工沟通
        职业安全卫生管理
 
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